1.根據(jù)各部門年度招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；2.公司人才培養(yǎng)及培訓(xùn)的組織和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)公司薪酬制度、績(jī)效考核的實(shí)施完善，考勤及工資核算。4.建立、維護(hù)公司員工人事檔案。5.完成

1、大專（含）以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；機(jī)械類專業(yè)2、有制冷設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)包裝箱制作，協(xié)助對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)和發(fā)貨配件的領(lǐng)料并整理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的包裝成本，完成交辦的臨時(shí)工作。會(huì)釘包裝箱，服從管理，手腳靈活，能吃苦耐勞，計(jì)件制勞動(dòng)報(bào)酬

熟悉安全環(huán)保工作的基本流程，熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理的日常工作，各類資料的整理登記歸檔；信息的傳遞跟蹤和反饋；部門人員出差情況登記跟蹤；部門物資的管理和領(lǐng)用發(fā)運(yùn)等工作。要求熟練使用辦公軟件，能簡(jiǎn)單識(shí)圖，適應(yīng)偶爾出差。

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)書制定各生產(chǎn)工序相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門與倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)和銷售業(yè)務(wù)之間的對(duì)接，根據(jù)實(shí)際情況跟催各部門生產(chǎn)進(jìn)度；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)

工作積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度端正有一定制冷行業(yè)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、計(jì)量管理體系的運(yùn)行、監(jiān)督及考核。2、負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申領(lǐng)、檢查和年度審核。3、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的管理、周期檢定，控制檢定費(fèi)用。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)和考核。5、

崗位描述：獨(dú)立設(shè)計(jì)技術(shù)方案并能進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計(jì)任職要求：1、本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），暖通、制冷專業(yè)優(yōu)先，2年以上空調(diào)制冷行業(yè)工作，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

有大型制造業(yè)保安、門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，有保安證